Зміст
Галузеві настрої бізнесу по оцінкам звіту НБУ, грудень 2025 Промисловість Будівництво Торгівля Послуги
Галузеві настрої бізнесу по оцінкам звіту НБУ, грудень 2025
Вийшов черговий офіційний звіт «Щомісячні опитування підприємств України, 2025 р від НБУ» за грудень.
Бізнес у грудні зберіг стримані оцінки результатів поточної економічної діяльності. Подальше погіршення безпекової ситуації, тривалі відключення електроенергії, зростання виробничих витрат бізнесу, руйнування виробничих і логістичних потужностей, дефіцит кваліфікованих кадрів, а також сезонний фактор і далі стримували економічну активність підприємств. Водночас позитивними чинниками залишалися стійкий споживчий попит, надходження міжнародної допомоги, збільшення пропозиції продовольчих товарів і сповільнення темпів інфляції.
Індекс очікувань ділової активності, який НБУ розраховує щомісяця в грудні становив 49,2, порівняно з 49,4 в листопаді 2025 року, але був вищий за рівень грудня 2024 року 45,9, та взагалі мав найвище значення в грудні за всі роки з початку опитувань з 2019 року.
Ситуація на ринку праці пом’якшилася. Респонденти будівництва та торгівлі були оптимістично налаштовані щодо загальної чисельності працівників, натомість, підприємства промисловості та сектору послуг зберегли стримані оцінки.
Промисловість
Зважаючи на дефіцит електроенергії, збільшення виробничих витрат і брак кваліфікованих працівників, підприємства промисловості другий місяць поспіль мали найстриманіші серед інших секторів оцінки стосовно результатів своєї поточної діяльності. Респонденти були налаштовані на подальше зменшення обсягів виготовленої продукції та нових замовлень на продукцію, у тому числі експортних, а також обсягу незавершеного виробництва. На тлі очікуваного прискорення темпів здорожчання цін на сировину та матеріали, респонденти сектору були налаштовані на пришвидшення темпів зростання цін на продукцію власного виробництва.
9% респондентів планує збільшити загальну чисельність працівників.
79% не планує змінювати чисельність.
11% планує знизити чисельність працівників.
Будівництво
Зважаючи на сезонність будівельних робіт та суттєві перебої з енергопостачанням, підприємства будівництва стриманіше оцінили свою поточну ділову активність. Респонденти менш впевнено очікували зростання обсягів будівництва та закупівлі послуг підрядників, а обсяг закупівлі сировини та матеріалів оцінили на рівні попереднього місяця. Погіршилися очікування щодо доступності підрядників. Попри очікуване пришвидшення темпів зростання закупівельних цін, а також вартості послуг підрядників, будівельники були налаштовані на помірніше здорожчання цін.
14% респондентів планує збільшити загальну чисельність працівників.
74% не планує змінювати кількість працівників.
11% планує знизити чисельність працівників.
Торгівля
Підприємства торгівлі десятий місяць поспіль позитивно оцінили свої поточні економічні результати та вчетверте поспіль були найоптимістичніші серед інших секторів завдяки збільшенню пропозиції продовольчих товарів, сезонному зростанню попиту та сповільненню інфляції. Респонденти сектору зберегли позитивні очікування щодо обсягу товарообороту та обсягу закупівлі товарів для продажу. Очікування підприємств торгівлі щодо сповільнення темпів зростання закупівельних цін послабили їхні очікування щодо збільшення вартості товарів, закуплених для продажу.
9% респондентів планує збільшити загальну чисельність працівників.
85% не планує змінювати кількість працівників.
6% планує знизити чисельність працівників.
Послуги
Підприємства сфери послуг продовжили пом’якшувати стримані оцінки щодо своїх економічних перспектив завдяки стійкому споживчому попиту та сповільненню інфляції. На відміну від попереднього місяця, респонденти оптимістично оцінили обсяг нових замовлень на послуги, а також були налаштовані на подальше збільшення обсягу наданих послуг. На тлі очікуваного прискорення темпів зростання закупівельних, очікувалися вищі темпи здорожчання цін на власні послуги
8% респондентів планує збільшити загальну чисельність працівників.
82% не планує змінювати кількість працівників.
10% планує знизити чисельність працівників.
UA
EN
PL
CZ
RU
Коментарі
Немає коментарів